チームビルディングとは？

「チームビルディング」という言葉を知っていますか？チームビルディングとは、個々がもつスキルや能力を発揮し、課題の解決や目標達成ができるチームを作り上げていくための取り組みで、企業における新人研修や幹部社員向け研修で導入されています。ビジネスシーンにおいては「チームワークを発揮することが大切だ」とされ、当たり前のように聞こえます。

ところが、実際のチームにはさまざまな性質や考え方をもつメンバーが内在しており、チームワークを構築するのはひとすじ縄ではいきません。だからこそ、チームビルディングが重要となり、チームメンバーが一丸となって成果を最大限発揮できるよう支援する必要がでてきます。

今なぜ、チームビルディングが注目されているのか？

企業を構成するメンバーは全員が正社員という時代は終わりました。今は契約社員・派遣社員などいろいろな働き方をするメンバーがいます。また、育児や介護などの理由で時短勤務をしているメンバーもいます。
さらに近年は、猛威をふるった新型コロナウイルスにより、在宅勤務やICTを活用したリモートワークを導入する企業が増え、就業スタイルにも大きな変化が訪れています。

帝国データバンクの調査＊１によれば、コロナ禍前と比較し自社の働き方が多少なりとも異なったとする企業は66・３％にものぼります。 新たな働き方は大きな可能性への期待を生む一方で、対面による直接的なコミュニケーションが減少しました。そのため、社員同士のつながりが弱くなり、情報の共有や意思決定プロセスが機能しづらくなるなど、新たな問題も生じています。

こうした職場環境の変化に対応するため、新たな組織づくりのきっかけとしてチームビルディングが注目されています。

＊１：コロナ禍の終焉に関する企業アンケート（帝国データバンク）

チームビルディングの導入で得られる効果は？

チームビルディングは、チームを構成するメンバーの関係性を強化し、パフォーマンス向上が期待されます。具体的な例を次に示します。

◎コミュニケーションの活性化

組織がうまく機能しない原因のひとつはコミュニケーションの不足があげられます。チームビルディングに取り組むとチームの一体感が生まれ、メンバー同士の関係性が良くなりコミュニケーションをとりやすくなります。

◎適切な人材配置

チームビルディングを実践すると、お互いのスキルや、価値観、考え方がわかり、相互理解が深まります。また、リーダーはメンバーの適性を踏まえながら最適な役割分担ができます。

◎マインドセットの形成

マインドセットとは、人間が無意識に行っている習慣化した思考や感情のパターンを指します。１つのチーム内にいくつものマインドセットが混在していたら、同じ目標を達成できません。チームビルディングではチームや自身が成長し、目標を達成していこうとする一定のマインドセットが醸成されます。

◎チームビジョンの浸透

チームメンバーが同じ方向を向いて走るためには、そのチームが達成する目標や展望を全員が共有する必要があります。チームビルディングに取り組むと、チーム全体で達成すべき目標や戦略、自分は何をすべきか自発的に考え、アクションを起こしていくことが期待できます。

導入のタイミングはいつがいい？

新入社員が新しい環境に慣れ、新たな人間関係を構築するには、新入社員研修でチームビルディングを取り入れるのが最適です。 チームビルディングを通してお互いの関係性が深まり、ビジョンを共有できるので、新しく管理職に就く社員、新プロジェクト発足時もよい機会となるでしょう。

アメリカの心理学者ブルース・タックマンは、チームは進化に応じて5つの発展段階があるとしています。タックマンモデルを学習することで、組織の現状を客観的に捉え、状況に適した施策を打ち出せるようになるとされています。

ゲームやアクティビティの例

チームビルディングの学習方法は多岐にわたりますが、誰でも簡単に取り組める例を紹介します。

◎自己紹介ゲーム

「実は私は〇〇なんです」 最初に名前や所属など簡単に自己紹介し、「実は私は…」という言葉をつけます。特技や趣味、会社でのできごとなど今まで明かしていなかった秘密を暴露するとお互いに興味がわき、場が盛り上がります。

◎マシュマロ・チャレンジ

４名程度のチームに分かれ、マシュマロとパスタ、テープ、ひもを用いてタワーを作り、高さを競います。限られた材料や時間でいかにバランスよく組み立てるかがポイントです。それぞれがもつアイディアを出しながら組み立てることでチームとしての一体感が生まれます。

◎アウトドアでのアクティビティ

自然の中でリラックスしながら行うキャンプやバーベキューは、仲間と力を合わせる作業が多くコミュニケーション向上につながります。

働き方が多様化するなら、学びの方法も自由な発想で 今回は、チームビルディングの考え方について触れました。この概念は決して新しいものではありませんが、多様化する働き方を受け入れ、企業を発展させていくためには今後ますます必要となっていくでしょう。

▲先日UNICOでも神岳テラスにて1泊2日のキャンプ研修会を実施しました！

チームビルディングを学ぶのは社内の会議室などでも実施できますが、社員旅行や研修会をかねて弊社が運営する神岳テラスを利用してみませんか？ 神岳テラスはコワーキングスペースやプロジェクター完備の会議室があり、さまざまなチームビルディング研修を実施できます。 研修を終えた後は併設されたキャンプ場に移動し、バーベキューや焚き火などで緊張をほぐしながら、お互いのコミュニケーションをさらに深められます。

▲使い方はあなた次第！

会議室を飛び出して、自然たっぷりの神岳テラスで仲間と学びを深めればきっと新たな発想が得られるのではないでしょうか。